http://www.gerard-filoche.fr/2009/12/03/sh-65-laisse-tes-conges-en-heritage/ Mon, 06 Apr 2026 07:22:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.1 http://www.gerard-filoche.fr/2009/12/03/sh-65-laisse-tes-conges-en-heritage/comment-page-1/#comment-1696 François Mon, 31 May 2010 15:58:16 +0000 http://www.filoche.net/?p=1206#comment-1696 C'est votre patron qui doit être content ! Avec le CET, pas d'heures supplémentaires à payer, pas de majorations ni de cotisations sociales à verser ! Le rêve quoi, pour tout patron avide de faire du profit, face à des salariés complaisant à l'égard de leur hiérarchie, soucieuse de tirer toujours profit de la législation à l'avantage de l'employeur ! C’est votre patron qui doit être content ! Avec le CET, pas d’heures supplémentaires à payer, pas de majorations ni de cotisations sociales à verser ! Le rêve quoi, pour tout patron avide de faire du profit, face à des salariés complaisant à l’égard de leur hiérarchie, soucieuse de tirer toujours profit de la législation à l’avantage de l’employeur !

]]> http://www.gerard-filoche.fr/2009/12/03/sh-65-laisse-tes-conges-en-heritage/comment-page-1/#comment-1690 François Mercat Sun, 30 May 2010 18:34:13 +0000 http://www.filoche.net/?p=1206#comment-1690 Sur le fond, je suis d'accord avec vous. Le fait est que je n'arrive pas à poser mes jours de congés par excès de contrainte de travail, ou alors, ça les fait poser quand ni me femme, ni mes enfants ne sont en congé, ce qui n'est pas terrible... Avant mon CET, je PERDAIS les jours non pris, ils n'étaient pas payés. Avec le CET, je mets 6 jours par an de coté... et cet été, je pars 2 mois faire un tour de la Pologne en camping-car, histoire de remettre le CET à zéro ! Personnellement, pour moi, le CET est un mieux ! Sur le fond, je suis d’accord avec vous. Le fait est que je n’arrive pas à poser mes jours de congés par excès de contrainte de travail, ou alors, ça les fait poser quand ni me femme, ni mes enfants ne sont en congé, ce qui n’est pas terrible… Avant mon CET, je PERDAIS les jours non pris, ils n’étaient pas payés. Avec le CET, je mets 6 jours par an de coté… et cet été, je pars 2 mois faire un tour de la Pologne en camping-car, histoire de remettre le CET à zéro ! Personnellement, pour moi, le CET est un mieux !

]]> http://www.gerard-filoche.fr/2009/12/03/sh-65-laisse-tes-conges-en-heritage/comment-page-1/#comment-1457 beauvais Sat, 27 Feb 2010 08:27:49 +0000 http://www.filoche.net/?p=1206#comment-1457 Et oui je suis entiérement d'accord avec toi Gérard , mais il faut bien expliqué cela aux syndicats FO-CFDT qui signent des accord salariaux qui permettent aux salariés de leurs entreprise de vendre leur CP-RTT ect pour qu'ils puissent survivent de leur travail , car ils ne connaissent plus ce qu'est la greve , alors ils accompagne les patrons a dissoudre nos acquis sociaux ! Comme d'ailleur ils profitent de la loi TEPA pour bénéficier des exonérations de cotisation sociales.Mais je regrette qu'il n'y est aucuns controle de par l'inspection du travail sur le sujet , car c'est un véritable holdup . Et oui je suis entiérement d’accord avec toi Gérard , mais il faut bien expliqué cela aux syndicats FO-CFDT qui signent des accord salariaux qui permettent aux salariés de leurs entreprise de vendre leur CP-RTT ect pour qu’ils puissent survivent de leur travail , car ils ne connaissent plus ce qu’est la greve , alors ils accompagne les patrons a dissoudre nos acquis sociaux !
Comme d’ailleur ils profitent de la loi TEPA pour bénéficier des exonérations de cotisation sociales.Mais je regrette qu’il n’y est aucuns controle de par l’inspection du travail sur le sujet , car c’est un véritable holdup .

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