Commentaires sur : Si on vit plus longtemps, profitons-en plus longtemps… http://www.gerard-filoche.fr/2010/09/16/on-vit-plus-longtemps-profitons-en-plus-longtemps/ Mon, 06 Apr 2026 07:22:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.1 Par : Gérard Filoche http://www.gerard-filoche.fr/2010/09/16/on-vit-plus-longtemps-profitons-en-plus-longtemps/comment-page-1/#comment-2640 Gérard Filoche Sun, 19 Sep 2010 21:15:59 +0000 http://www.filoche.net/?p=1396#comment-2640 je suis contre le "cas par cas" (tri de bestiaux) et pour 60 ans d'ordre public social, et des negociations par branche dans ce cadre, .. 55 ans dans le batiment par exemple je suis contre le « cas par cas » (tri de bestiaux) et pour 60 ans d’ordre public social, et des negociations par branche dans ce cadre, .. 55 ans dans le batiment par exemple

]]> Par : gregck1 http://www.gerard-filoche.fr/2010/09/16/on-vit-plus-longtemps-profitons-en-plus-longtemps/comment-page-1/#comment-2638 gregck1 Sun, 19 Sep 2010 13:43:42 +0000 http://www.filoche.net/?p=1396#comment-2638 <strong>gregck1...</strong> excelent info, keep it coming... gregck1…

excelent info, keep it coming…

]]> Par : Sylvain http://www.gerard-filoche.fr/2010/09/16/on-vit-plus-longtemps-profitons-en-plus-longtemps/comment-page-1/#comment-2637 Sylvain Sun, 19 Sep 2010 12:01:08 +0000 http://www.filoche.net/?p=1396#comment-2637 Texte très intéressant mais à vous lire on a l'impression que la retraite à 60 ans c'est déjà trop. Et en suivant votre raisonnement, plus personne ne travaillerait jusqu'à 60 ans car chaque métier peut entraîner des problèmes de santé graves. Il faudrait alors s'en remettre aux statistiques et il faudrait que tout le monde admette que son âge de départ à la retraite soit conditionné par des statistiques qui pourront évoluer avec le temps. Implicitement ce serait vivre dans une société française où les citoyens comprennent que les droits acquis ne sont pas éternels, utopie pure et simple. Vivre en société c'est savoir faire des compromis et ne pas toujours prêcher pour son propre compte. La solution Sarkozy n'est pas plus recevable que la vôtre mais elle a l'avantage de pouvoir être concrètement mise en place et peaufinée pour le bien de tous et de nos enfants. Votre solution du cas par cas en fonction du corps du métiers revient à ranger chaque paire de chaussette dans leur propre tiroir et courir le risque de ne plus avoir suffisamment de place tout en continuant à essuyer un refus catégorique de cohabiter. Texte très intéressant mais à vous lire on a l’impression que la retraite à 60 ans c’est déjà trop. Et en suivant votre raisonnement, plus personne ne travaillerait jusqu’à 60 ans car chaque métier peut entraîner des problèmes de santé graves.
Il faudrait alors s’en remettre aux statistiques et il faudrait que tout le monde admette que son âge de départ à la retraite soit conditionné par des statistiques qui pourront évoluer avec le temps. Implicitement ce serait vivre dans une société française où les citoyens comprennent que les droits acquis ne sont pas éternels, utopie pure et simple.
Vivre en société c’est savoir faire des compromis et ne pas toujours prêcher pour son propre compte.
La solution Sarkozy n’est pas plus recevable que la vôtre mais elle a l’avantage de pouvoir être concrètement mise en place et peaufinée pour le bien de tous et de nos enfants.
Votre solution du cas par cas en fonction du corps du métiers revient à ranger chaque paire de chaussette dans leur propre tiroir et courir le risque de ne plus avoir suffisamment de place tout en continuant à essuyer un refus catégorique de cohabiter.

]]> Par : Roland http://www.gerard-filoche.fr/2010/09/16/on-vit-plus-longtemps-profitons-en-plus-longtemps/comment-page-1/#comment-2632 Roland Thu, 16 Sep 2010 16:05:57 +0000 http://www.filoche.net/?p=1396#comment-2632 Sans compter les accidents du travail notamment chez les intérimaires ! A ce sujet les entreprises d'intérim forment spécifiquement leurs agents à contester les A.T. Voir ici: http://www.dazibaoueb.fr/article.php?art=15896 Sans compter les accidents du travail notamment chez les intérimaires !
A ce sujet les entreprises d’intérim forment spécifiquement leurs agents à contester les A.T.
Voir ici:
http://www.dazibaoueb.fr/article.php?art=15896

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