Pour les imbéciles qui prétendent toujours qu’il n’y a pas de fric pour renflouer les régimes de protection sociale…:

Forêts domaniales: 900 000 000 d’arbres adultes

Musées: au moins 50 000 000 toiles de maître dans les réserves…

Capital d’EDF = 40% investi hors de FRANCE
EDF posséde l’ex « LONDON ELECTRIC » qui fut la 1ere entreprise d’électricité du roy.uni et s’appelle désormais EDF-energy
EDF posséde au moins 40% de montedisson qui est la 1ere entreprise électrique d’Italie…

Avec 50% de ce fric on pourrait remettre tous les compteurs à zéro…

un commentaire s’impose je crois

Est ce qu’un type vraiment de gauche et intelligent a besoin de rencontrer Bernard Thibault pour comprendre que travailler 40 ans c’est déjà énorme???
37 ans et demi, ce serait déjà pas mal par les temps qui courent, c’est à dire compte tenu de la situation de l’emploi actuelle et des conditions de travail qui se dégradent (voir l’enquête sur la souffrance au travail dont parlait France Inter, hier.)
Quand j’écris cela je ne doute pas de l’intelligence de Hollande…

Je vis dans le SUD de la FRANCE , et ce que j’entends autour de moi fait peur, le rejet des immigrés qui nourrit de vote FN s’appuie sur quelques délinquants bruyants et très visibles car ils ne restent pas toujours sagement dans les ghettos où la droite voudrait les confiner, et sur la mise en concurrence des petits salariés qui n’ont droit à rien et ne bouclent pas leurs fins de mois, avec les inactifs « assistés »(allocations familiales, CMU…)
La seule solution viable est bien sûr de revaloriser le travail, salaire mais aussi sécu et retraite, et de remettre en marche l’ascenseur social, les services publics, tous , pas uniquement l’école!!!
Bon sang, il faut parler tout cela…c’est la vraie vie, la vraie campagne. Ton Hollande ne vaut pas un clou, avec ses discours flou à l’eau de rose qui vont nous faire perdre, pour la 3e fois!!!On n’en peut plus!
Quand je vois Benoît Hamon se déculotter devant Hollande, je me réjouis d’avoir quitté le PS, et ce courant qui ne sert malheureusement que de faire valoir à des candidats foireux.
Je ne te reproche rien, je te dis que ça va mal, à force de reculades, la gauche est actuellement minoritaire dans les sondages, c’est parfaitement anormal, et tu le sais bien.

Pour une réforme juste, efficace et durable des retraites : Les propositions du Parti socialiste. Texte adopté par le Bureau national du 18 mai 2010. Extraits. Version complète du document sur le site national du PS.

En 2025, quel sera le besoin de financement ?

Il ne faut ni le sous-estimer ni le dramatiser. Le Conseil d’Orientation des Retraites prévoit un déficit de l’ordre de 45 milliards d’euros. C’est un enjeu important qui appelle des réponses fortes sans lesquelles la confiance dans notre système de
retraite ne sera pas rétablie. Sans le dramatiser : un demi-point de croissance supplémentaire à partir de 2013 diminuerait le déficit de moitié en 2025 (de l’ordre de 22 milliards d’euros).// Au regard de ces chiffres, il faut donc résister au
catastrophisme ambiant. // Qui peut dire que consacrer 1,7 points de PIB en plus pour nos retraites est hors de notre portée ?
Des efforts justes sont des efforts partagés.
L’exigence de justice sociale et l’impératif de responsabilité financière imposent de rechercher de nouvelles sources de financement en mettant à contribution les revenus du capital. Contrairement à ce qu’affirme le gouvernement, l’enjeu n’est pas
mineur : il s’agit donc bien d’un choix politique.
Les socialistes proposent de le faire d’abord en rapprochant la taxation du capital de celle du travail.
La mise à contribution des revenus du capital (25 milliards d’euros en 2025)
Il n’est pas juste que le capital ne contribue pas au financement des retraites. Concrètement, nous proposons quatre mesures pour mettre à contribution les revenus du capital ainsi que l’intéressement (dont les recettes seront affectées
aux retraites) :
- La majoration des prélèvements sociaux sur les bonus et les stock-options (de 5% à 38% comme le propose la Cour des comptes) : 2 milliards d’euros.
- Le relèvement du « forfait social » appliqué à l’intéressement et à la participation (de 4% à 20%) : 3 milliards d’euros.
- L’application de la CSG sur les revenus du capital actuellement exonérés (en maintenant l’exonération sur les livrets d’épargne et les plus values sur la résidence principale) et la remise en cause de la défiscalisation des plus-values
sur les cessions de filiales permettra de dégager 7 milliards d’euros.
- L’augmentation de la contribution sur la valeur ajoutée, instaurée à la suite de la suppression de la taxe professionnelle de 1,5% à 2,2% (en exonérant les petites entreprises) : 7 milliards d’euros.
Ces quatre mesures permettraient ainsi de mobiliser autour de 19 milliards en 2010, ce qui représente, compte tenu de la croissance, autour de 25 milliards en 2025.
D’autres mesures justes de mise à contribution du capital sont possibles. Nous proposons de les réserver pour les autres branches de la sécurité sociale (maladie et dépendance).

Il convient donc à ce jour, de ne pas renier les engagements pris lors du soulévement populaire de 2010.

Publié le 24 janvier 2012 dans « Un monde d’Avance d’Eure et Loir » http://www.unmondeagauche.fr

La retraite choisie: un système universel et personnalisé
Notre système doit reposer sur des droits collectifs solides, qui jouent le rôle de vigies sociales et qui permettent davantage de choix individuels. Nous proposons une réforme systémique.

À ce titre l’âge légal de départ en retraite constitue une garantie et une borne indispensable. Sa remise en cause serait la plus grande des injustices pour les salariés qui ont commencé à cotiser tôt, pour ceux qui sont usés par le travail à 60 ans et la suppression d’une liberté de choix pour tous les Français.

À 60 ans, un ouvrier et un cadre ont une espérance de vie de 7 ans différente. L’âge légal de départ en retraite est celui auquel les salariés peuvent faire valoir leurs droits et liquider leur pension en fonction de ceux-ci. À 60 ans, 72 % des hommes et 60 % des femmes peuvent liquider leur retraite à taux plein. Les salariés ayant commencé à travailler jeunes arrivent à l’âge de 60 ans en ayant souvent des droits acquis supérieurs à ceux qui sont nécessaires : le dispositif « carrières longues », seule avancée de la loi de 2003, a été considérablement restreint depuis.

Le maintien de l’âge légal de départ en retraite à 60 ans est pour les socialistes une exigence. Relever cet âge constituerait une double injustice.

Il reviendrait à faire payer la retraite des cadres par les ouvriers puisque pour ceux qui ont commencé à travailler tard et qui sont diplômés, le relèvement de l’âge légal n’aurait aucun impact, alors que pour les autres il impliquerait des années de travail supplémentaires. Par ailleurs cela reviendrait à faire abstraction de l’inégalité d’espérance de vie à 60 ans entre ouvriers et cadres.

Suite de ce texte officiel sur le site national du PS dans le dossier « Retraites », position reprise dans le » projet du parti socialiste », projet débattu, négocier et voter par les adhérents PS.

Publié dans « Un Monde d’Avance d’Eure et Loir »
http://www.unmondeagauche.fr