Il suffirait que plus personne n’ait envie d’arrêter de travailler comme c’est déjà le cas des hommes politiques ou des chefs d’entreprises, lesquels s’accrochent à leur job et s’efforcent de le conserver le plus longtemps possible, même âgés et montrant parfois des signes de fatigue. Ceux-là connaissent donc à l’évidence la recette qui permettrait à tous d’être dans les mêmes dispositions.

Je crois qu’elle est simple : avoir une activité principale qui vous plaise et vous procure une rémunération convenable, tout en vous laissant suffisamment de temps libre pour vous livrer à d’autres activités que vous jugez également intéressantes.

Entré sur le marché du travail en 1949 à une époque où l’on pouvait choisir ses emplois et ses patrons, et les quitter le jour où l’on en avait envie, sûr de retrouver au moins aussi bien le lendemain, j’avais pris de mauvaises habitudes que j’ai réussi à conserver malgré une conjoncture devenue plus difficile. Mais j’avais multiplié mes chances et diminué mes risques en adoptant le statut de représentant multicarte et en travaillant pour 6 ou 8 patrons à la fois dans une grande indépendance par rapport à chacun d’eux. Et si à 67 ans j’ai quand même pris ma retraite, c’est parce que cela me permit d’expérimenter d’autres activités tout aussi intéressantes mais non rémunérées. Car être en retraite, ce n’est pas une situation forcément souhaitable. Cela n’a d’intérêt que si cela vous permet d’être plus heureux que dans votre travail. Le fait que ce soit généralement le cas et que tant de gens aspirent à partir en retraite constitue une condamnation des actuelles conditions de travail.

Le fait est que le secteur public est devenu pantagruélique, et nous n’avons plus les moyens de l’entretenir. Le ras le bol fiscal n’est pas qu’une vue de l’esprit, les contribuables en ont assez.