Commentaires sur : Intervention de Gérard Filoche pour le séminaire du BN du PS du lundi 10 février

Par : Gérard Filoche

Gérard Filoche — Thu, 13 Feb 2014 09:56:16 +0000

« »Sur la flexibilité il y a la question des horaires et des temps partiels. La demande des entreprises n’est pas incohérente mais doit être encadrée pour sa loyauté. »

ah oui ?

Report du « plancher » dans le nettoyage

Le nettoyage c’est 360 500 salariés. Les agents de propreté sont astreints à travailler le matin de 5 h à 7 h et le soir de 18 heures à 20 h. Nombreuses sont les femmes, majoritairement immigrées, à subir ces deux plages horaires pour un misérable salaire. Dans ce métier t’as pas de vie, tu te lèves tôt, te couches tard, et ne gagnes rien. Début à 5 h 30 du matin à Nanterre, fin le soir à 21 h 30 à Montreuil. Soit une amplitude de journée de 16 h payées 4 heures multipliée par 5 jours. C’est long et épuisant, le transport en plus, mais ça ne fait que 20 h de smic seulement par semaine.

Comme elles ne peuvent pas vivre avec ça, elles acceptent n’importe quoi le samedi et le dimanche, notamment dans l’hôtellerie. La plupart du temps elles ont deux employeurs (parfois l’un en CDI, l’autre en CDD) et la pause de 11 heures de repos imposée par le Code du travail entre la fin et le début de journée, leur est impossible car elle signifierait à la perte de la moitié de leurs heures… Alors parfois même elles ont trois employeurs et rajoutent, pour survivre, des heures entre midi et deux.

Bien sur on pourrait comme dans d’autres pays, tiens, en Allemagne, faire intervenir ces agents de nettoyage pendant le travail, en cours de journée, en heures « normales ». Mais il paraît que ce n’est pas la tradition, et que « ça dérange »… Pourtant il y aurait des avantages : faute d’entretien par exemple, dans de nombreuses entreprises, les toilettes sont vite sales en fin d’après midi. Je me rappelle un patron qu’on avait obligé à les « renifler ». Il avait alors convenu que « oui, c’est comme dans l’avion de New York, au bout de 5 h, ça sent mauvais ».

Mais les patrons de la branche du nettoyage n’ont aucune envie d’arranger ça. Aussi, quand l’ANI du 11 janvier 2013 prévoit un « plancher » de 24 h pour les temps partiels, ils ne sont pas d’accord du tout ! En fait ils n’ont rien à faire ni du contrat ni de la loi. Ils veulent « renégocier » une dérogation de branche pour abaisser le « plancher » à 10 h ! Ils ne sont pas les seuls, la grande distribution, l’enseignement privé, la chaussure, le portage, aussi : à la fin ce ne sera plus un « plancher » mais une « passoire ».

Certes il pourrait leur être objecté : c’est signé, c’est voté, faites avec ! Mais non, ce sont les patrons, dieux de l’entreprise, que ne ferait-on pas pour eux ? Le gouvernement refusant de se pencher sur le sort des chiottes des avions de New York et sur celles qui les nettoient dans les ateliers, Michel Sapin prévoit donc au Conseil des ministres du 22 janvier de repousser de 6 mois, du 1 janvier 2014 au 30 juin 2014… l’application de l’ANI sur le temps partiel.

Par : Jérôme Turquey

Jérôme Turquey — Thu, 13 Feb 2014 06:10:04 +0000

Tout le monde est hystérisé par l’idéologie libérale voire néo libérale pour les un ou par l’idéologie communiste.
Il s’ensuit que les deux blocs (classes diraient certains) sont incapable de dépasser des antagonismes pour raisonner de manière pragmatique.
Ci dessous quelques réflexions
Je n’ai rien contre l’augmentation des marges des entreprises si et seulement si l’argent dégagé va in fine à la formation des salariés pour les préparer aux évolutions des métiers et à des recrutements ; si c’est pour satisfaire l’actionnaire qui thésaurise souvent dans un paradis fiscal étranger c’est non.
Je n’ai rien contre la simplification administrative pour les entreprises si et seulement si le temps gagné pour le dirigeant en paperasserie est mis à profit pour travailler la vision car trop de chef d’entreprise sonr le nez dans le guidon.
Je n’ai rien contre de la flexibilité pour les entreprises si et seulement si la déloyauté à l’égard du salarié est davantage sanctionnée d’autant que le code du travail et la jurisprudence offrent assez de voies intelligentes pour se conduire correctement avec les salariés que l’on ne souhaite plus et s’en séparer proprement et dignement.
Sur la flexibilité il y a la question des horaires et des temps partiels. La demande des entreprises n’est pas incohérente mais doit être encadrée pour sa loyauté. Une entreprise qui veut réduire les horaires mais augmente les dividendes n’est pas loyale et ne saurait bénéficier des souplesses accordées.

Par : Gérard Filoche

Gérard Filoche — Tue, 11 Feb 2014 19:15:28 +0000

mais si tu es dans une boite et qu’il y a une CFDT tu ne peux rien faire sans unité syndicale… tires en les conclusions

Par : jean ai marre

jean ai marre — Tue, 11 Feb 2014 15:26:08 +0000

Réponse à G Filoche : La CFDT, tu l’analyses comment sur l’ANI et sur la Retraite ?
Difficile de faire l’Union avec ceux qui marchent avec le P S !

Par : Gérard Filoche

Gérard Filoche — Tue, 11 Feb 2014 12:30:22 +0000

nous faisons le notre, mais faites votre boulot, s’il y avait eu une manif unitaire d’un million contre l’ANI ou pour nos retraites, on n’en serait pas là…

Par : LA CLOCHE

LA CLOCHE — Tue, 11 Feb 2014 11:52:24 +0000

Encore un effort camarade , si vous avez a l aile gauche du ps 35% des votants alors soulever le couvercle de la marmite avant le point d ebullition qui sera helas prejudiciable a tous les progressistes

Par : Gérard Filoche

Gérard Filoche — Tue, 11 Feb 2014 10:43:24 +0000

le patron du Medef s’est lancé dans une critique en règle de la méthode choisie par président Hollande, rapporte le Figaro:
« J’attends du gouvernement qu’il me précise, en mars prochain, la trajectoire de baisse de la fiscalité sur les entreprises. [...] On ne pourra avancer que si on redonne de l’oxygène et donc des marges aux entreprises françaises. [...] Il faut surtout arrêter de gérer par la contrainte. Quand j’entends parler de contreparties dans ce pacte, j’entends aussi des gens qui me disent “on va vous contraindre, on va vous obliger, si vous n’y arrivez pas vous allez être punis, on va vous mettre des pénalités”. Il faut arrêter ce discours […] insupportable. On n’est pas dans une cour d’école. »

ce sont les patrons qui font le chômage, pas Hollande,
ce sont les patrons qui nous pillent pour le compte des banques, pas Hollande,
ce sont les patrons qui font la crise, pas Hollande
ce qu’on reproche a Hollande c’est de ne pas lutter contre eux

Par : reneegate

reneegate — Tue, 11 Feb 2014 09:50:38 +0000

Les chefs d’entreprise sont ce qu’ils sont et n’ont pas pour mission de résoudre les problèmes des français.Pourquoi ne pas dénoncer un président qui se prend pour un chef d’entreprise. Là est le problème, des politiques à coté de leurs pompes, ils doivent défendre tous les français et réguler les appétits des financiers. Hollande a été élu pour cela et en sera seul responsable avec tous ceux qui collaborent avec lui.
Merveilleuse chanson de Catherine : « blah,blah,blah »

Par : B

Mon, 10 Feb 2014 13:22:38 +0000

c’est sûr, c’est pas bien, après plus personne ne va avoir envie de FINIR chef d’entreprise.

Par : step

step — Mon, 10 Feb 2014 10:25:56 +0000

on se sent pas trop seul au PS à tenir ce discours de bon sens ?
Attention un petit panflet supplémentaire sur le mauvais service que nous rend l’euro actuellement en forçant la déflation interne et vous serez classé comme théoricien de l’éxtrème droite par un moscovisci & co.