Commentaires sur : Non à trois CDD de suite ! Non à un CPE à graduation de 18 mois Non aux CDD multipliés comme des petits pains dans la jeunesse Non au « bizutage » des jeunes avant contrat http://www.gerard-filoche.fr/2015/06/21/non-a-trois-cdd-de-suite-non-a-un-cpe-a-graduation-de-18-mois-non-aux-cdd-multiplies-comme-des-petits-pains-dans-la-jeunesse-non-au-%c2%ab-bizutage-%c2%bb-des-jeunes-avant-contrat/ Mon, 06 Apr 2026 07:22:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.1 Par : Gérard Filoche http://www.gerard-filoche.fr/2015/06/21/non-a-trois-cdd-de-suite-non-a-un-cpe-a-graduation-de-18-mois-non-aux-cdd-multiplies-comme-des-petits-pains-dans-la-jeunesse-non-au-%c2%ab-bizutage-%c2%bb-des-jeunes-avant-contrat/comment-page-1/#comment-99049 Gérard Filoche Mon, 22 Jun 2015 13:08:56 +0000 http://www.filoche.net/?p=3488#comment-99049 Loi Macron : une loi contre les jeunes ? Publication: 16/06/2015 15h38 CEST Mis à jour: 16/06/2015 15h38 CEST POLITIQUE - Dénoncer la loi Macron comme une loi libérale, cela a déjà été fait. De nombreuses prises de position ont contesté, à juste titre, la prétendue "modernité" de cette loi pour "libérer les énergies". Une "modernité" qui ne traduit rien d'autre que les revendications portées par le patronat depuis les années 70. Une "liberté" qui aura comme seules conséquences de faire reculer les droits des salariés et de précariser le marché du travail. En revanche, une question a été peu soulevée: quelles vont être les conséquences de cette loi libérale pour les jeunes? L'argument des étudiants salariés a été manipulé Emmanuel Macron a été le premier à inviter les jeunes dans le débat, à propos du travail le dimanche. Il a invoqué les étudiants contraints de travailler à coté de leurs études pour les financer, ils sont en effet plus d'un million, et qui pourront, grâce à la loi Macron, travailler le dimanche plutôt que rater des cours en semaine. On peut déjà s'interroger sur ce changement de priorité. Alors que François Hollande s'était engagé à faire reculer le salariat étudiant par la mise en place d'une allocation d'autonomie, le gouvernement n'a rien de mieux à proposer aux étudiants que de travailler le dimanche? En réalité, les étudiants précaires qui n'ont pas d'autre choix travaillent déjà le dimanche et la loi ne changera rien pour eux. On retiendra simplement des débats parlementaires que les étudiants ont servi d'alibi pour remettre en cause le droit au repos dominical de tous les salariés. Renouvellement des CDD et renforcement de la précarité C'est à travers les annonces du Premier ministre à destination des TPE et PME que la loi Macron impactera réellement le quotidien des jeunes. Au nom du "bon sens", le gouvernement déposera un amendement pour autoriser les entreprises à renouveler deux fois les CDD au lieu d'une actuellement. Rappelons que 80% des embauches se font déjà en CDD et que les jeunes sont les plus touchés par cette précarité puisqu'ils représentent à eux seuls les trois-quarts de ces contrats. A défaut de partager le "bon sens" du Premier ministre, on peut donc s'inquiéter de l'impact de cette mesure sur le marché du travail. L'épreuve que représente l'arrivée à échéance d'un CDD -ce moment qui provoque de l'angoisse parce qu'on ne sait pas s'il va se traduire par un renouvellement du contrat, une embauche en CDI ou tout simplement une mise à la porte de l'entreprise- aura donc lieu une fois supplémentaire. Le tunnel de précarité que traversent les jeunes avant l'accès au premier emploi stable, pour l'instant à l'âge moyen de 27 ans, va encore s'allonger. Plafonnement des indemnités prud'homales: jeune et jetable Derrière une mesure en apparence technique, il y a déjà un déni de droit. Plafonner les indemnités c'est refuser le principe de l'indemnisation pleine et entière du préjudice subi par les salariés. Mais au-delà du principe juridique, c'est une mesure qui va changer radicalement la logique du marché du travail et dont les jeunes, encore une fois, seront les premières victimes. Pour un contrat de moins de 2 ans, la majorité des jeunes sont concernés, le plafonnement correspondra à 3 ou 4 mois de salaire selon la taille de l'entreprise. La faiblesse des indemnités, leur montant prévisible, la dissuasion que représente le coût d'une démarche aux prud'hommes pour un salarié vont créer un "droit" au licenciement abusif pour les employeurs. Le raisonnement est excessif? Il suffit pourtant de comparer les effets de la loi Macron avec feu le Contrat Première Embauche (CPE) que le gouvernement Villepin avait retiré suite à une forte mobilisation sociale en 2006. Le CPE permettait à une entreprise de licencier sans motif un jeune pendant les deux premières années en versant une indemnité qui correspondait à 8% du montant de sa rémunération depuis le début du contrat. Avec la loi Macron, il reste interdit de licencier sans motif, mais si à tout hasard un employeur le fait, il sait que les indemnités à verser seront plafonnées à 12%... 8% d'indemnité d'un côté, 12% de l'autre, à chaque fois pour permettre un licenciement sans motif, est-ce là qu'il faut trouver la nuance entre la politique d'emploi du gouvernement Villepin et celle du gouvernement Valls? Moins que rien c'est pire que tout Le président de la République s'était donné comme objectif de faire du CDI la norme d'emploi pour les jeunes, la loi Macron produira l'inverse et ce n'est pas l'utilisation du 49-3 à l'Assemblée nationale qui réglera cette contradiction. Une loi contre les jeunes adoptée dans un déni de démocratie: il ne faudra pas ensuite s'étonner de leur défiance envers les institutions. Il est donc urgent de changer de cap. Contre le dogme libéral, il faut tenir les engagements et sortir notre génération du bizutage social en respectant le droit à un emploi stable rémunéré à hauteur des qualifications. Loi Macron : une loi contre les jeunes ?
Publication: 16/06/2015 15h38 CEST Mis à jour: 16/06/2015 15h38 CEST
POLITIQUE – Dénoncer la loi Macron comme une loi libérale, cela a déjà été fait. De nombreuses prises de position ont contesté, à juste titre, la prétendue « modernité » de cette loi pour « libérer les énergies ». Une « modernité » qui ne traduit rien d’autre que les revendications portées par le patronat depuis les années 70. Une « liberté » qui aura comme seules conséquences de faire reculer les droits des salariés et de précariser le marché du travail. En revanche, une question a été peu soulevée: quelles vont être les conséquences de cette loi libérale pour les jeunes?
L’argument des étudiants salariés a été manipulé
Emmanuel Macron a été le premier à inviter les jeunes dans le débat, à propos du travail le dimanche. Il a invoqué les étudiants contraints de travailler à coté de leurs études pour les financer, ils sont en effet plus d’un million, et qui pourront, grâce à la loi Macron, travailler le dimanche plutôt que rater des cours en semaine. On peut déjà s’interroger sur ce changement de priorité. Alors que François Hollande s’était engagé à faire reculer le salariat étudiant par la mise en place d’une allocation d’autonomie, le gouvernement n’a rien de mieux à proposer aux étudiants que de travailler le dimanche? En réalité, les étudiants précaires qui n’ont pas d’autre choix travaillent déjà le dimanche et la loi ne changera rien pour eux. On retiendra simplement des débats parlementaires que les étudiants ont servi d’alibi pour remettre en cause le droit au repos dominical de tous les salariés.
Renouvellement des CDD et renforcement de la précarité
C’est à travers les annonces du Premier ministre à destination des TPE et PME que la loi Macron impactera réellement le quotidien des jeunes. Au nom du « bon sens », le gouvernement déposera un amendement pour autoriser les entreprises à renouveler deux fois les CDD au lieu d’une actuellement. Rappelons que 80% des embauches se font déjà en CDD et que les jeunes sont les plus touchés par cette précarité puisqu’ils représentent à eux seuls les trois-quarts de ces contrats. A défaut de partager le « bon sens » du Premier ministre, on peut donc s’inquiéter de l’impact de cette mesure sur le marché du travail. L’épreuve que représente l’arrivée à échéance d’un CDD -ce moment qui provoque de l’angoisse parce qu’on ne sait pas s’il va se traduire par un renouvellement du contrat, une embauche en CDI ou tout simplement une mise à la porte de l’entreprise- aura donc lieu une fois supplémentaire. Le tunnel de précarité que traversent les jeunes avant l’accès au premier emploi stable, pour l’instant à l’âge moyen de 27 ans, va encore s’allonger.
Plafonnement des indemnités prud’homales: jeune et jetable
Derrière une mesure en apparence technique, il y a déjà un déni de droit. Plafonner les indemnités c’est refuser le principe de l’indemnisation pleine et entière du préjudice subi par les salariés. Mais au-delà du principe juridique, c’est une mesure qui va changer radicalement la logique du marché du travail et dont les jeunes, encore une fois, seront les premières victimes. Pour un contrat de moins de 2 ans, la majorité des jeunes sont concernés, le plafonnement correspondra à 3 ou 4 mois de salaire selon la taille de l’entreprise. La faiblesse des indemnités, leur montant prévisible, la dissuasion que représente le coût d’une démarche aux prud’hommes pour un salarié vont créer un « droit » au licenciement abusif pour les employeurs.
Le raisonnement est excessif? Il suffit pourtant de comparer les effets de la loi Macron avec feu le Contrat Première Embauche (CPE) que le gouvernement Villepin avait retiré suite à une forte mobilisation sociale en 2006. Le CPE permettait à une entreprise de licencier sans motif un jeune pendant les deux premières années en versant une indemnité qui correspondait à 8% du montant de sa rémunération depuis le début du contrat. Avec la loi Macron, il reste interdit de licencier sans motif, mais si à tout hasard un employeur le fait, il sait que les indemnités à verser seront plafonnées à 12%… 8% d’indemnité d’un côté, 12% de l’autre, à chaque fois pour permettre un licenciement sans motif, est-ce là qu’il faut trouver la nuance entre la politique d’emploi du gouvernement Villepin et celle du gouvernement Valls?
Moins que rien c’est pire que tout
Le président de la République s’était donné comme objectif de faire du CDI la norme d’emploi pour les jeunes, la loi Macron produira l’inverse et ce n’est pas l’utilisation du 49-3 à l’Assemblée nationale qui réglera cette contradiction. Une loi contre les jeunes adoptée dans un déni de démocratie: il ne faudra pas ensuite s’étonner de leur défiance envers les institutions. Il est donc urgent de changer de cap. Contre le dogme libéral, il faut tenir les engagements et sortir notre génération du bizutage social en respectant le droit à un emploi stable rémunéré à hauteur des qualifications.

]]> Par : Gérard Filoche http://www.gerard-filoche.fr/2015/06/21/non-a-trois-cdd-de-suite-non-a-un-cpe-a-graduation-de-18-mois-non-aux-cdd-multiplies-comme-des-petits-pains-dans-la-jeunesse-non-au-%c2%ab-bizutage-%c2%bb-des-jeunes-avant-contrat/comment-page-1/#comment-99044 Gérard Filoche Mon, 22 Jun 2015 11:58:01 +0000 http://www.filoche.net/?p=3488#comment-99044 Bonjour Monsieur Filoche, Je vous écoute sur Europe 1 ce matin. Pour préserver la qualité de vie des gens qui travaillent, vous proposez comme Madame Christiane Taubira, les 32 heures. Je travaille dans un hypermarché depuis 1991, mon contrat de travail était de 30 heures semaine, il est passé à 29h lors du passage aux 35 heures. Avant de parler de réduite le temps de travail, il faudrait regarder du côté des entreprises qui sont les grandes gagnantes de cette politique !!! Avant la loi de Madame Aubry, mes 30 heures, je les faisait en 30 heures. Aujourd'hui mon temps de pause est payé mais n'est plus considéré comme temps de travail .Je fais donc mes 29 heures en 30h30 !!!! Êtes vous au courant et d'accord avec ce fonctionnement ? Par ailleurs, dans le même temps, le rythme et la charge de travail on considérablement augmenté. Ce fonctionnement n'est pas fait pour améliorer la qualité de vie. J'ai bientôt 60 ans et je vous assure que lorsque je rentre chez moi, je ne pense ni à aller au théâtre ni au restaurant. Je n'aspire qu'à me reposer et nous sommes nombreux dans cette position . Sinceres salutations Teresa Ragnatela Envoyé par Outlook pour Android Bonjour Monsieur Filoche,

Je vous écoute sur Europe 1 ce matin.
Pour préserver la qualité de vie des gens qui travaillent, vous proposez comme Madame Christiane Taubira, les 32 heures.

Je travaille dans un hypermarché depuis 1991, mon contrat de travail était de 30 heures semaine, il est passé à 29h lors du passage aux 35 heures.

Avant de parler de réduite le temps de travail, il faudrait regarder du côté des entreprises qui sont les grandes gagnantes de cette politique !!!

Avant la loi de Madame Aubry, mes 30 heures, je les faisait en 30 heures.

Aujourd’hui mon temps de pause est payé mais n’est plus considéré comme temps de travail .Je fais donc mes 29 heures en 30h30 !!!!
Êtes vous au courant et d’accord avec ce fonctionnement ?

Par ailleurs, dans le même temps, le rythme et la charge de travail on considérablement augmenté.

Ce fonctionnement n’est pas fait pour améliorer la qualité de vie.

J’ai bientôt 60 ans et je vous assure que lorsque je rentre chez moi, je ne pense ni à aller au théâtre ni au restaurant. Je n’aspire qu’à me reposer et nous sommes nombreux dans cette position .

Sinceres salutations

Teresa Ragnatela

Envoyé par Outlook pour Android

]]> Par : Gérard Filoche http://www.gerard-filoche.fr/2015/06/21/non-a-trois-cdd-de-suite-non-a-un-cpe-a-graduation-de-18-mois-non-aux-cdd-multiplies-comme-des-petits-pains-dans-la-jeunesse-non-au-%c2%ab-bizutage-%c2%bb-des-jeunes-avant-contrat/comment-page-1/#comment-99043 Gérard Filoche Mon, 22 Jun 2015 11:54:14 +0000 http://www.filoche.net/?p=3488#comment-99043 Bonjour, Cela commence à faire beaucoup. En 2000, toute l'UE européenne avait appelé à boycotter l'Autriche et son gouvernement de coalition entre la droite (ÖVP) et l'extrême droite (le FPÖ de Jorg Hadler). 4 ans plus tard, déjà, Jorg Hadler obtenait le soutien du Parti sociale démocrate autrichien (le SPÖ) pour, de nouveau, devenir gouverneur de la Carinthie. Aujourd'hui, le parti Social démocrate autrichien s'allie, encore une fois, avec le FPÖ pour, ce coup ci, gouverner le Burgenland, le bundesland le plus à l'est de l'Autriche. Il y a pire. Le PSE a élu pour président Sergeï Stanichev en novembre 2011. Le BSP (Parti socialiste bulgare) dont Stanichev est le leader participe à un gouvernement de coalition soutenu par Ataka, un parti d'extrême droite qui revendique ouvertement l'origine de son nom (L'Attaque) dans "Der Angriff", le journal créé par Joseph Goebbels, en 1927. Jean- Crhistope Cambadélis demande des explications depuis 2013 mais, le moins que l'on puisse dire, est qu'elles tardent à venir. Le Conseil National du PS s'est interrogé sur la participation du PS français au PSE : c'est une bonne chose mais il faudrait que cette interrogation soit suivie d'effet. Comment, si Stanichev n'est pas éjecté de la présidence du PSE, prétendre combattre le FN en France en acceptant de rester dans un PSE dont le président s'allie, en Bulgarie, avec son équivalent bulgare ? Visiblement, le PSE semble beaucoup plus effrayé par Syriza ou Podemos que par le FPÖ ou Ataka. Amitiés, JJ Bonjour,

Cela commence à faire beaucoup.

En 2000, toute l’UE européenne avait appelé à boycotter l’Autriche et son gouvernement de coalition entre la droite (ÖVP) et l’extrême droite (le FPÖ de Jorg Hadler). 4 ans plus tard, déjà, Jorg Hadler obtenait le soutien du Parti sociale démocrate autrichien (le SPÖ) pour, de nouveau, devenir gouverneur de la Carinthie. Aujourd’hui, le parti Social démocrate autrichien s’allie, encore une fois, avec le FPÖ pour, ce coup ci, gouverner le Burgenland, le bundesland le plus à l’est de l’Autriche.

Il y a pire. Le PSE a élu pour président Sergeï Stanichev en novembre 2011. Le BSP (Parti socialiste bulgare) dont Stanichev est le leader participe à un gouvernement de coalition soutenu par Ataka, un parti d’extrême droite qui revendique ouvertement l’origine de son nom (L’Attaque) dans « Der Angriff », le journal créé par Joseph Goebbels, en 1927. Jean- Crhistope Cambadélis demande des explications depuis 2013 mais, le moins que l’on puisse dire, est qu’elles tardent à venir. Le Conseil National du PS s’est interrogé sur la participation du PS français au PSE : c’est une bonne chose mais il faudrait que cette interrogation soit suivie d’effet. Comment, si Stanichev n’est pas éjecté de la présidence du PSE, prétendre combattre le FN en France en acceptant de rester dans un PSE dont le président s’allie, en Bulgarie, avec son équivalent bulgare ?

Visiblement, le PSE semble beaucoup plus effrayé par Syriza ou Podemos que par le FPÖ ou Ataka.

Amitiés,
JJ

]]> Par : Gérard Filoche http://www.gerard-filoche.fr/2015/06/21/non-a-trois-cdd-de-suite-non-a-un-cpe-a-graduation-de-18-mois-non-aux-cdd-multiplies-comme-des-petits-pains-dans-la-jeunesse-non-au-%c2%ab-bizutage-%c2%bb-des-jeunes-avant-contrat/comment-page-1/#comment-99042 Gérard Filoche Mon, 22 Jun 2015 11:52:24 +0000 http://www.filoche.net/?p=3488#comment-99042 bah non quand des autorités ou secteurs de l'etat font cela, c'est illégal bah non quand des autorités ou secteurs de l’etat font cela, c’est illégal

]]> Par : THA http://www.gerard-filoche.fr/2015/06/21/non-a-trois-cdd-de-suite-non-a-un-cpe-a-graduation-de-18-mois-non-aux-cdd-multiplies-comme-des-petits-pains-dans-la-jeunesse-non-au-%c2%ab-bizutage-%c2%bb-des-jeunes-avant-contrat/comment-page-1/#comment-99035 THA Mon, 22 Jun 2015 08:45:33 +0000 http://www.filoche.net/?p=3488#comment-99035 Et le fait que l'état soir le seul qui ait le droit de renouveler les CDD à l'infini, de n'informer les victimes de leur renouvellement qu'au dernier moment et parfois même après ça ne vous gêne pas bien sûr ! Et a part ça il faut donner toujours plus de pouvoir à l'état en question et aux fonctionnaires, qui bien sûr n'ont jamais la moindre ambition personnelle : ce sont des saints, tout le monde le sait Et le fait que l’état soir le seul qui ait le droit de renouveler les CDD à l’infini, de n’informer les victimes de leur renouvellement qu’au dernier moment et parfois même après ça ne vous gêne pas bien sûr ! Et a part ça il faut donner toujours plus de pouvoir à l’état en question et aux fonctionnaires, qui bien sûr n’ont jamais la moindre ambition personnelle : ce sont des saints, tout le monde le sait

]]> Par : Gaudun Regis http://www.gerard-filoche.fr/2015/06/21/non-a-trois-cdd-de-suite-non-a-un-cpe-a-graduation-de-18-mois-non-aux-cdd-multiplies-comme-des-petits-pains-dans-la-jeunesse-non-au-%c2%ab-bizutage-%c2%bb-des-jeunes-avant-contrat/comment-page-1/#comment-98995 Gaudun Regis Sun, 21 Jun 2015 17:16:56 +0000 http://www.filoche.net/?p=3488#comment-98995 oui la "gauche libérale " détricote le droit du travail ancien responsable de C E faisant office de délégué nous nous sommes battus pour garder nos avantages chèrement acquis notamment en 1968 et aussi en 1995 (je suis en retraite ) mais ce que j'observe me fait dresser les cheveux sur la tête . oui la « gauche libérale  » détricote le droit du travail ancien responsable de C E faisant office de délégué nous nous sommes battus pour garder nos avantages chèrement acquis notamment en 1968 et aussi en 1995 (je suis en retraite ) mais ce que j’observe me fait dresser les cheveux sur la tête .

]]>