Un lien sur le CICE : un article de Michel Husson, certes qui n’est pas axé sur la répartition (très inégale) du CICE selon les entreprises, mais néanmoins intéressant sur son impact réel sur l’emploi. Enfin, pas besoin de faire un dessin, avec 1,3 millions de chômeurs de plus depuis juin 2012, on sait où est partie l’argent ; NOTRE argent même !
http://hussonet.free.fr/cicenick.pdf

Rien à voir avec le CICE bien sûr, mais tout aussi nocif en réalité : les tickets restaurant. L’employeur y « participe » à 50% ou 60%. On appelle ça faussement un « avantage en nature », pourtant c’est un véritable détournement de la sécu.

Source URSAFF :
Conditions d’exonération

« L’employeur détermine librement le montant de la valeur libératoire des titres-restaurant qu’il octroie à son personnel : aucune disposition de la réglementation en vigueur n’impose de valeur minimale ou maximale des titres.

Toutefois, la valeur des titres-restaurant est influencée indirectement par les limites légales imposées à la contribution financière des employeurs.

Pour être exonérée de cotisations de Sécurité sociale, la contribution patronale au financement de l’acquisition des titres-restaurant doit respecter deux limites : être comprise entre 50 et 60 % de la valeur nominale du titre, ne pas excéder 5,37 € (en 2016). »

C’est donc en réalité une partie du salaire qui est détourné et n’est donc pas soumis à cotisations.

J’ignore combien il existe de salariés concernés par cette esbroufe sur les 18 millions de salariés du privé. Combien alors ? 2 ? 4 ? 6 millions de salariés ? Plus ?
Ça fait combien en moins chaque année à la sécu tout ça encore ? des dizaines ? Des centaines de millions d’euros ?

Ça serait intéressant de connaître l’ampleur de cette arnaque, ils pourraient faire ça à « DESINTOX » au lieu de raconter des conneries genre les salariés votent le Pen…