L’entreprise de fabrication de masques HONEYWELL a d’abord commencé
par réduire ses effectifs au fil des années à Plaintel (au sud de
Saint Brieuc 22). En 2018 (et pas en 2020), ce groupe a licencié ses
ouvrier.e.s (38 ) pour délocaliser en Tunisie afin de faire encore plus
de profit à partir d’une main d’oeuvre moins chère !

Elle a fait de même pour une autre usine à Condé sur Noireau au
profit de la Roumanie, pays ou l’on travaille le plus en Europe, en
moyenne 2000 heures par an environ au lieu de 1600 environ en France (cf
carte européenne du volume de travail salarié) .

Là ou le volume de travail imposé aux travailleurs et travailleuses
est très élevé il devient très pénible et très excessif tout à la
fois pour bien travailler et bien vivre . Il y a un cercle vicieux du
travaillisme (faire travailler plus celles et ceux qui travaillent
déjà 35 heures hebdomadaires) surtout pour certains travaux. C’est
pire encore si au travaillisme s’ajoutent les bas salaires . Avec ce
cumul, on est alors dans une forte exploitation de la force de travail .
Il y a alors besoin de syndicats dignes de ce nom pour s’y opposer,
pour la réduire au maximum . Autrement dit, agir sur les deux plans :
pour travailler moins (RTT à moins 35 heures hebdo) et pour être payé
à l’identique, voir plus si sur-exploité avant . Il y a à être
vigilant sur d’autres aspects.

Cette exploitation renforcée ne tombe pas du ciel ! On voit que les
territoires à durée de travail supérieure (à la France) avec des
salaires inférieurs sont vus comme des paradis extrêmement séduisants
pour les exploiteurs capitalistes obsédés de gros profits à
accumuler. La logique capitaliste mondialisée excuse et banalise cette
forme d’immoralité . Et plus encore avec la financiarisation des
entreprises et des économies.

A Plaintel, il y a eu cette même logique de profit capitaliste qui
écrase toute autre considération, tant le souci des bonnes conditions
de vie des ouvriers et ouvrières que le souci de mise à disposition
assurée d’un bien (devenu marchandise) que l’on sait à forte
valeur d’usage en mars 2020 mais qu’on aurait du conserver en 2018
comme bien nécessaire au service public de la santé.

Dans ce monde-là, les salarié.e.s souffrent au travail car on fait
trop d’heures pour des salaires modestes et souffrent encore d’en
sortir et d’être au chômage car ils-elles ne perçoivent, soit plus
rien, soit très peu ! Cercle vicieux dont on doit sortir !

Reprenons l’activité à Plaintel – voire ci-dessous en fin de
communiqué – avec une RTT à 32 heures et de bons salaires car ce
serait alors une entreprise modèle au plan social et au plan du
bien-marchandise produit.

Christian DELARUE (militant CGT ) et Serge LE QUEAU (SUD SOLIDAIRES 22)

Contribution complémentaire :

Que se cache-t-il derrière la fermeture de l’usine Honeywell de
Plaintel ? Un scandale d’Etat !

Fin 2018 le groupe multinational américain Honeywell fermait son site
de production industriel de Plaintel pour le délocaliser en Tunisie
licenciant en même temps 38 salarié(es). Cette entreprise, créée il
y a une cinquantaine d’années et qui compta jusqu’à 300
salarié(es) avant son rachat en 2010 par Honeywell, au groupe Spirian
fabriquait des masques respiratoires jetables et des vêtements de
protections sanitaires en quantité considérable. Sa production était
de 200 millions de masques par an, soit près de 20 millions par mois,
fabriqués sur des machines ultras-modernes pouvant produire chacune
4000 masques à l’heure.

Non contente de faire appel aux aides de l’Etat pour financer les huit
plans sociaux que la multinationale Honeywell à mis en œuvre pour se
débarrasser de ses salariés, Honeywell a pris la décision
irresponsable en novembre 2018 de détruire ses huit machines en les
faisant concasser par la déchetterie située sur la zone industrielle
des Châtelet à Ploufragan.

Les sections syndicales Cgt et Cfdt de l’usine de Plaintel avaient à
l’époque, lancé un cri d’alarme pour empêcher la fermeture du
site et la destruction de leur outil de production. Elles avaient
multiplié les actions et les démarches pour éviter le pire. Elles
s’étaient même adressées au Président de la République Emmanuel
Macron et au Ministre de l’Economie Bruno Le Maire. Mais ces derniers
ce sont contentés d’accuser réception de leurs courriers mais se
sont bien gardés d’intervenir. Ils pensaient sans doute en bon
libéraux, qu’une intervention de l’Etat ne servirait à rien,
puisque que dans un monde mondialisé et heureux, la main invisible du
marché finirait par montrer son efficience pour préserver
l’intérêt général.

Aujourd’hui, le retour au réel est brutal et c’est avec stupeur que
le pays tout entier découvre avec la catastrophe sanitaire du
coronavirus qu’il ne possède pratiquement pas de stocks de masques,
pourtant indispensables pour protéger les personnels soignants,
l’entourage des malades et tous les salarié(es) obligé(es) de
travailler pour éviter que le pays tout entier ne s’écroule. Pour
l’union syndicale Solidaires des Côtes d’Armor, la fermeture de
l’usine Honeywell de Plaintel et la destruction de ses outils de
production, comme l’inaction des autorités publiques représentent un
scandale qui doit être dénoncé. La chaine des responsabilités dans
cette affaire doit aussi être mise en lumière. Les Dirigeants
d’Honeywell et les autorités de l’Etat doivent aujourd’hui rendre
des comptes au pays. D’ores et déjà Solidaires a demandé à
plusieurs Parlementaires de la Région d’interpeller le Gouvernement
sur ce scandale. Solidaires propose également que le site industriel de
fabrication de masques de protection sanitaire de Plaintel soit
récréé en urgence sous un statut d’Etablissement Public Industriel
et Commercial (EPIC) ou sous la forme d’une Société Coopérative
Ouvrière de Production (SCOOP). Le personnel compétent et disponible
existe et ne demande que cela. De l’argent il y en a. La Banque
Centrale Européenne vient de débloquer 750 milliards de liquidités.
Que cet argent soit mis en priorité au service de l’urgence sanitaire
et de l’intérêt général, plutôt que de laisser aux seules banques
privées le privilège de le prêter ou pas.

Saint Brieuc le 26 mars 2020.

Le Bureau Départemental de
Solidaires des Côtes d’Armor

Oui c’est possible avec Jitsi (l’équivalent de Skype, la NSA en moins). Soit par téléphone portable avec l’application (gratuite, casque et micro obligatoire), soit par ordinateur (webcam, caque et micro impératif aussi), sans logiciel à installer, car tout se fait par le navigateur.

Les connexions doivent être en 4G minimum et internet illimité pour le téléphone, et en fibre optique ou ADSL++ pour l’ordinateur. La personne responsable de Facebook ou de YouTube est la personne qui diffuse et qui gère le système, elle doit avoir une excellente connexion (important).
D’après mes recherches, la diffusion peut se faire sur YouTube ou sur Facebook avec plusieurs personnes connectées de différents endroits.
Maintenant, il y a d’autres solutions je pense (peut-être plus simple) que je ne connais pas. Qui peut contacter Mediapart rapidement pour savoir ce qu’il utilise pour leur émission « à l’air libre » ?

Il faut aussi m’en dire plus sur ce que tu envisages de faire pour voir ce qui existe techniquement.

En attendant :

https://jitsi.org/

Pour diffuser :

https://jitsi.org/live-streaming-and-recording-a-jitsi-conference/

Télécharger les applications téléphone :

https://jitsi.org/downloads/

La version française basée sur Jitsi existe, mais les explications sont un peu justes et pas sûr qu’il soit possible de diffuser :

https://framatalk.org/accueil/fr/

Je vais regarder avec Skype ce qu’il est possible de faire.

Bien amicalement,

Stéphane

ou vous allez sur notre site http://www.gds-ds.org vous la trouverez aussi,
mieux
regardez la « formation » que j’ai faite pour le parti de gauche elle dure 1 h 15 et est trés complète