Le travail dissimulé est une honte, un vol, une spoliation, une des dernières variétés d’esclavage, de travail forcé existant dans notre pays.
Il frappe les immigrés avec ou sans papiers, il frappe les jeunes et les femmes aussi, tous ceux qui sont réputés avoir moins les moyens de se défendre
Certains raillent ce gouvernement ou sa majorité parlementaire. Il vaut mieux prendre la mesure de son action, d’une constance inouïe. Au détriment des salariés, mais d’abord des ouvriers et des employés.
À la différence de la fille Le Pen, amie des riches, défendons une politique sociale, concrète, immédiate ! Pas des mots, ni du baratin sur « nos valeurs », les électeurs n’y croient plus ! Chiffrons : 35,60, 1600, 20,
Le capitalisme porte le nucléaire en son sein comme la nuée porte l’orage
Allez, un exemple : près du Puy-en-Velay, 72 salariés d’Interep ont fait grève 12 jours, ils ont gagné 150 euros d’augmentation de salaire mensuelle. Ils avaient baptisé l’entrée de leur usine « Place Tahrir » et installé un grand panneau : Tunisie, Egypte, Interep ».
La méthode qui consiste à « rassurer » les requins des banques et de la Finance en jetant des pièces de bœuf à la mer (les 110 milliards d’euros pour la Grèce et les 85 milliards pour l’Irlande) n’a pourtant pas fait ses preuves. Ce que propose aujourd’hui, Merkel et Sarkozy, c’est d’aller encore plus loin dans le même sens et de jeter un bœuf entier à la mer pour éloigner les requins !
En France, le creux de la « crise des subprimes » a été effacé et les profits du CAC 40 ont explosé au détriment des investissements, de l’emploi et des salaires : 80,373 milliards d’euros, plus de 70 % par rapport à 2009. 40 milliards d’euros de dividendes sont distribués à leurs actionnaires.
C’est ainsi qu’en France sur 100 cadres supérieurs, 7 % sont des femmes et s’il y a en moyenne 20 % de différence de salaires. Ce n’est pas « sexuel » mais sexiste. Il n’y a pas de « plafond de verre », il y a, dans la vie réelle, discrimination et sanction contre les femmes qui accouchent
C’est au « nom de l’égalité professionnelle hommes – femmes » que le nouveau code précise que les femmes peuvent porter le même poids que les hommes ! Il n’impose pas l’égalité des salaires… mais l’égalité des ports de poids ! Bienvenue salariées, vous pouvez porter le même poids que les hommes au moment où il n’y a plus de limites de poids dans la loi…
La dette indigne
10 questions, 10 réponses
Par Jean-Jacques Chavigné et Gérard Filoche.
Éditions Jean-Claude Gawsewitch, 240 p., 14,90 euros
En 10 questions, 10 réponses, les deux auteurs avancent leurs propositions après un passage en revue détaillé de toutes les solutions présentées : de la restructuration des dettes publiques aux plans d’austérité en passant par la « règle d’or », la sortie de la zone euro, les euro-obligations ou la monétisation des dettes publiques.
