Le blog de Gérard Filoche

Au boulot n°27

Des groupes d’entreprises organisent le « non-salariat » et créent des faux statuts comme « auto-entrepreneurs » ou « gérants ». C’est le cas pour les « gérants » des « superettes » par exemple. L’astuce est de prétendre en faire des patrons qui n’en sont pas : il leur est imposé des horaires et des conditions de travail qui échappent au Code. Les petits « Casino », les « Franprix » et autres chaînes de « discount » du coin de vos rues exploitent ainsi leurs « commerçants » plus de 210 h par mois pour 4 euros de l’heure ! Embauchés en couple, ils gagnent tout juste le Smic… partagé en deux. Le gérant gagne 1000 euros de forfait pour plus de 50 h par semaine, sa compagne signataire du « contrat de co-gérance » ne gagne que 400 euros. Le reste doit être arraché sur des « marges » à 6 % des produits vendus : un leurre qui pousse à toutes les ficelles, tricheries, manipulations, sous pression du service commercial du « groupe ».

Le couple de « gérants » commence sa semaine le lundi matin à 6 h et la finit le dimanche midi à 15 h, s’occupant des commandes, des achats, des marchés, des livraisons, de la mise en place des gondoles, des prix, des ristournes, de la comptabilité, du personnel, du petit matin à l’aube jusqu’au soir longtemps après fermeture… Sept jours quasi pleins, sans relâche.

Un gérant d’Ardèche, menacé de licenciement, nous écrit, asphyxié par ce système depuis 2003. Faute de salaire horaire, reconnu avec des heures supp’ légalement majorées, il bataille pour vivre sur les marges. Malgré la promesse de 6 % des produits vendus, la direction du groupe invente des « colis c discount » échappant à cette marge. Un forum Internet de ces « gérants » a été créé que la direction Casino veut interdire : on y lit la frustration des salariés et de leurs syndicalistes activement pourchassés : (http://www.gerantscasino.org/t1561p10-courrier-cgt-au-president-cdiscount#33144)

« – Moi je garde les bons de livraison comme le conseillent les délégués CGT, j’irais aux prud’hommes peut-être dans un an ou dans quelques mois si Casino me vire, pour réclamer les 6 % de commission.
– Moi, pour ma part, le problème est résolu, j’ai reçu 3 « colis c discount » hier dans ma livraison. Suite à des conseils pris auprès du délégué Cgt, pour ne pas être en tort, les colis sont repartis par où ils sont venus : si pas plus de sous, pas plus de travail ».

Le plus simple, le plus juste mais le plus dur, serait de gagner la bataille de requalification des contrats de travail à 35 h hebdomadaires et à 151 h 66 mensuelles. Tout heure supp’ serait majorée à 25 % puis à 50 et à 100 % et devrait figurer sur des lignes distinctes du bulletin de paie. Retour à l’état de droit réel. Mais il paraît que ça ne plait pas au Medef.

Gérard Filoche