il faut combattre Macron et ce qu’il prétend ehontément avoir obtenu en automne 2017 en Europe à propos des « travailleurs détachés » et démasquer aussi ce que Nathalie Loiseau en dit
C’est de l’intox, de la bouillie, de la propagande, de la mise en scène, rien de positif n’est sorti de l’action européenne de Macron à ce sujet.
le travail détache est totalement discriminatoire et ne sert que les patrons français pour leur permettre de sous payer des salariés européens, exilés contraints. Le patronat français les surexploite et fraude à leur détriment
Fixer une limite de 12 mois + 6 par dérogation au détachement des salariés, n’a aucun sens, Macron n’a aucune raison de s’en vanter puisqu’en moyenne, ces détachements sont inférieurs à quatre mois, et même en moyenne de 40 jours.
Tout au plus c’est pousse-au-crime pour les patrons français notamment du bâtiment qui gagnent des centaines de millions avec ces travailleurs sous payés, et qui vont allonger leur présence
Quand à les payer avec primes et conventions collectives, cela devait déjà être le cas, dans notre pays ou les conventions collectives sont étendues… sauf fraude.
Mais la fraude continuera puisqu’il n’existe aucun moyen de la contrôler. Un des 1600 contrôleurs ou inspecteurs du travail qui envoie une lettre, même recommandée, à Sofia pour vérifier que les cotisations sociales ont bien été versées même au taux bulgare, n’aura bien évidemment jamais de réponse.
Et puis les routiers ne sont pas inclus dans l’accord : 200 000 routiers en souffrent et pollutions et accidents en découleront
Et l’accord que Macron prétendait avoir arraché ne s’applique qu’en 2022.
La discrimination intolérable est donc toujours maintenue, entre des salariés payés au taux français, net et brut, ici, et les salariés, sur le même poste, dans le même chantier qui gagnent moins puisqu’il sont payés au net comme ici, mais au brut comme là bas. Cela représente des salaires de 15 à 25 % moins cher pour l’avantage unique des patrons français.
Faites le calcul, 400 000 travailleurs détachés payés 25 % moins cher, c’est l’équivalent de 100 000 salariés gratuits pour le patronat. Vous comprenez qu’il préfère utiliser ces « détachés » que des salariés français. Il faut défendre becs et ongles le principe « à travail égal salaire égal » et ne pas laisser Macron se parer des plumes du paon, il n’a ni paon ni plume.
ne pas omettre non plus de dénoncer la fraude massive a laquelle ce système donne lieu en plus de la part du patronat français
Ne pas laisser Loiseau mentir sur les télévisions à ce sujet. Ne pas laisser Glusckmann rester ambigu.
La directive travailleurs détaches et une honte, au droit, a l’économie et à la morale,
ne pas laisser de flou : la directive doit être unilatéralement dénoncée, en urgence, (meme Valls en avait menacé l’UE en septembre 2016).
