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De l’importance des « seuils sociaux » 11 et 50 dans les entreprises et de la bêtise de les « geler »

  De l’importance des délégués du personnel C’était rue Notre Dame de Nazareth. Elles étaient huit. Des femmes assises, le dos courbé, les fesses endolories, sur des tabourets de bois ronds autour d’une grande table métallique. Toute la journée. 8 heures par jour, 35 h par semaine, 151 h 66 par mois, et les heures [...]