Archives par tags : ANI

24 h pas chrono : temps partiels, ANI et loi de 2013 vidés de ce qui reste de leur contenu par la prochaine « ordonnance »

26 décembre 2014 – 12:48

Il y a 2 ans, le 11 janvier 2013, était signé l’ANI (« accord national interprofessionnel ») entre le Medef et la CFDT essentiellement   Ses promoteurs organisaient dans les médias une campagne qui magnifiait les « avancées de ce texte » : ainsi Nadjat Vallaud-Belkacem publiait une tribune inouïe – encore plus à la relecture 2 ans après – [...]

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ANI maudit : les ravages des « complémentaires »

1 octobre 2014 – 12:29

L’ANI du 11 janvier 2013,  en rendant obligatoire l’adhésion des salariés à une complémentaire santé, qui peut être une mutuelle (actuellement 56 % du marché actuel, 25 milliards d’euros), une institution « paritaire » de prévoyance (17 % du marché) ou une assurance privée (27 % du marché), efface d’un coup le principe de base [...]

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De l’importance des « seuils sociaux » 11 et 50 dans les entreprises et de la bêtise de les « geler »

29 mai 2014 – 9:18

  De l’importance des délégués du personnel C’était rue Notre Dame de Nazareth. Elles étaient huit. Des femmes assises, le dos courbé, les fesses endolories, sur des tabourets de bois ronds autour d’une grande table métallique. Toute la journée. 8 heures par jour, 35 h par semaine, 151 h 66 par mois, et les heures [...]

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Le « Pacte » s’appelle « relevé de conclusions ». Analyse de texte.

6 mars 2014 – 16:43

Là c’est le bouquet, le final, le coup de pied de l’âne, non seulement il n’y a pas de « contreparties » mais il y a un chantage ! Le relevé de conclusion affirme en effet que rien de tout ça ne sera fait tant que « la cohérence de la trajectoire de baisse des prélèvements » ne se vérifiera pas…

Payez d’abord ! On conclura après…

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Il faut contraindre le patronat à changer de cap, pas l’encourager dans ses vices

15 janvier 2014 – 4:49

A quoi servent les cadeaux au patronat depuis des décennies puisque le seul résultat, c’est qu’il licencie quand même et augmente le chômage de masse ? Le plan Gallois dit de « compétitivité » a été annoncé en novembre 2012 et en novembre 2013 il y a 272 100 chômeurs de plus. L’Ani, un « pacte » dit de « sécurisation [...]

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3 minutes (reconstituées) à Europe 1 mardi 14 janvier à 19h 45 après la conférence de presse présidentielle

14 janvier 2014 – 21:12

Nicolas Poincaré : Je ne sais pas a quel moment vous avez pris l’émission, mais alors j’imagine Gérard Filoche que vous êtes en colère ? J’ai entendu le président et comme lui je suis social démocrate et je suis un socialiste modéré … mais je ne comprends pas qu’on donne des cadeaux au patronat d’une telle [...]

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11 janvier, ils n’ont pas célèbré le 1er anniversaire du triste ANI-Medef, accord dit de « sécurisation de l’emploi »

11 janvier 2014 – 18:45

je suis contre la flexibilisation des horaires, je suis contre le salaire « lissé », je suis contre les paquets d’heures complémentaires à discrétion du patron, je suis pour un délai de prévenance de 7 jours pour tout changement contraint, je suis pour des heures pas complémentaires mais supplémentaires à 25 % des la première heure, je suis pour une seule coupure de 2 h maxima dans une journée, je suis pour un registre des horaires réels tenu par le patron sous peine de lourde sanction, sinon je suis pour un « plancher » de 24 h avec des dérogations ad hoc, limitées, contrôlées et motivées par l’IT comme… pour le travail le dimanche. Je suis pour un « avis conforme » motivé des IRP pour toute embauche à temps partiel (et en CDD..) et pour une priorité organisée du retour à temps complet qui s’impose davantage à l’employeur. Je suis pour qu’un trimestre à temps partiel compte comme un trimestre à temps pour la retraite. Je suis pour doubler les effectifs de l’inspection du travail, indépendante, territoriale et généraliste. tout cela encadrera le temps partiel et le fera diminuer : rappelons qu’en France les femmes sont rentrées sur le marché du travail à temps plein, ce sont les lois type Bérégovoy et Balladur qui les ont fait passer en temps partiel..)

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Un nouveau bouquet de lois sur le travail en janvier 2014 : 10 sujets d’inquiétudes

17 décembre 2013 – 9:54

Entre l’ANI du 11 janvier devenu loi le 14 juin, et la loi contre les retraites du 18 décembre, le bilan social 2013 laisse de lourds doutes. Mais on voit se dessiner un ensemble de nouvelles lois sur le travail en début d’année 2014. On dirait que personne n’a encore pris la mesure de ce qui se trame. Pourtant les sujets s‘accumulent et quand on les recense, cela pourrait être autant de sujets de mécontentements – inquiétants :

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Formation et Sécurité sociale professionnelle : les pièges à éviter à l’épreuve de la négociation

15 décembre 2013 – 10:17

Il reste à examiner le nouvel accord qui a été signé par certains syndicats le 10 décembre 2013 à la lumière de ces considérants.

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Mon intervention au BN du PS du mardi 3 décembre 13 – Emploi échec de l’ANI loi du 14 juin – Explosion des CDD courts ?

4 décembre 2013 – 8:41

Le ministre du budget sur France inter évoque tranquillement la baisse du cout du travail et pas la baisse des dividendes, au moment ou le patron de PSA, envisageait de ne pas « s’autoréguler » pour se verser 21 millions d’euros de retraite chapeau. Et alors que le Smic est bloqué, ce qui bloque la relance et bloque l’emploi.

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