La France a perdu près d’un million d’emplois industriels depuis 2001. Plusieurs responsables politiques et syndicaux appellent à réorienter l’économie.
LE MONDE | 18.01.2017 à 06h44 • Mis à jour le 18.01.2017 à 10h37
Ce chiffre-là glace d’effroi. Et même en pleine campagne électorale, où les discours doivent donner de l’élan, il faut bien le citer. Peut-être même le crier : depuis 2001, l’industrie française a perdu chaque jour, en moyenne, 165 emplois. Une ville comme Lourdes ou Fontainebleau « rayée » chaque trimestre, et cela pendant quinze ans. Au total, près d’un million d’emplois directs perdus. Ça suffit ! Si enclin à fustiger de « démagogue » tout discours à rebours de ses idées austéritaires, le patron des patrons, Pierre Gattaz, promettait effrontément de créer « un million d’emplois » si le coût du travail baissait suffisamment.
Selon la même magie de l’appauvrissement, François Fillon, assure lui de diviser par deux le taux de chômage. Ils trompent les Français ! Pour retrouver le sentier du développement et de l’emploi, le pays ne doit pas jouer les Pères Fouettards du salariat mais s’appuyer sur la mère de toutes les batailles productives : l’industrie. Même à l’heure du numérique et de la robotique, l’industrie entraîne avec elle toute l’activité, la recherche, l’investissement et, au final, l’emploi.
Réorientons les activités industrielles et productives. Dans une dynamique nouvelle de développement, les activités industrielles devront être vigoureusement stimulées et réorientées de manière à répondre aux besoins fondamentaux tels qu’une alimentation saine, respectueuse de la rareté des ressources naturelles (terre, eau, air), une santé protégée et des logements économes en énergie… Cette réorientation s’inscrit pleinement dans la perspective de la nécessaire transition écologique et ne pourra être opérée qu’avec des travailleurs mieux formés.
Changeons la place du travail et favorisons un nouvel entrepreneuriat dans l’économie et la société. La place du travail dans notre société et dans notre économie est fortement questionnée aujourd’hui. Le chômage et le mal emploi se répandent, les compétences sont globalement mal valorisées. Or l’innovation n’est pas le fruit spontané des nouvelles technologies mais bien le résultat des interactions humaines.
Le développement industriel a besoin de salariés innovants, aux compétences reconnues, bien rémunérés, occupant des emplois stables et prenant une part active aux décisions. Seuls des salariés compétents et impliqués sont, en effet, en mesure de donner aux entreprises les capacités d’innover. Ici réside le compromis fondamental entre le capital et le travail sans lequel aucun développement n’est possible.
Remettons la finance à sa place
De concert avec une organisation du travail fortement rénovée, de nouvelles formes de travail et d’entrepreneuriat devront être stimulées. L’innovation ouverte, l’externalisation ouverte, les tiers lieux, les « fab lab », les très jeunes entreprises devront être soutenus. L’économie sociale et solidaire devra être encouragée et l’économie collaborative promue et protégée afin de ne pas devenir un avatar « ubérisé » du capitalisme financiarisé.
Remettons la finance à sa place. La finance continue d’étouffer l’industrie. Le temps des marchés financiers et celui des publications de résultat trimestriel ne sont pas ceux de l’entreprise et des projets industriels. Sans parler des exigences excessives de rendement des capitaux propres qui privent les entreprises de nombreuses opportunités industrielles et commerciales. Le principe même de cette finance folle est profondément inégalitaire puisqu’il rémunère les « facteurs » selon leur propension à la mobilité.
Ancrons également les activités dans les territoires. C’est un autre enjeu essentiel de la nouvelle dynamique de développement. Un tel ancrage repose sur les différentes dimensions de la proximité territoriale : compétences, ressources et valeurs. Si le renforcement des différentes dimensions de la proximité trouve naturellement sa place dans une dynamique nouvelle de développement, il en va de même de l’économie circulaire ou encore de l’économie de la fonctionnalité.
L’économie circulaire élimine la notion de « déchet » en considérant, dès la conception des produits, leur recyclage et leur réparabilité dans une perspective opposée à l’obsolescence admise, voire programmée. L’économie de la fonctionnalité met, elle, l’accent sur une utilisation raisonnée et le plus souvent partagée des services que peuvent rendre les biens, plutôt que leur propriété individuelle.
Nous ne croyons pas que la politique d’austérité suivie depuis des années soit de nature à donner à la France la perspective et le dynamisme dont elle a besoin. Les coupes claires budgétaires ne peuvent que provoquer la récession et la contraction des débouchés des entreprises. Seul un développement des activités productives soutenu par une politique publique de relance et des dispositifs financiers tournés vers l’investissement dans l’industrie – et non au versement de dividendes accrus – permettra de retrouver le chemin de la prospérité. Il s’agit d’un enjeu collectif qui engage tous les Français, et qui doit être au cœur des débats qui vont animer les campagnes électorales à venir.
Signataires : Jean-Baptiste Barfety, fondateur de la Conférence Gambetta ; Gabriel Colletis, professeur de sciences économiques (Toulouse 1-Capitole) ; Eric Coquerel, Parti de gauche ; Franck Dedieu, délégué général République moderne ; Jacques Généreux, Parti de gauche ; Gaëtan Gorce, sénateur PS ; Pierre Laurent, secrétaire national PCF ; Arnaud Montebourg, candidat à la primaire de la gauche ; Jean-Claude Mailly, secrétaire national du syndicat FO ; Philippe Martinez, secrétaire national du syndicat CGT ; Bernard Thibault, ancien secrétaire national de la CGT.
En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/idees/article/2017/01/18/redonnons-la-priorite-a-l-industrie_5064389_3232.html#kbF5vLdLzsYlhKzW.99
6 Commentaires
des salariés innovants ? avec le développement d’internet, la puissance des soft Excel, access, les CRM, les ‘business objects’, les imprimantes 3D … tout ce qui permet de créer des macros, des algorythmes, qui permet des gains de productivité et d’automatiser beaucoup de tâches, si vous embauchez des salariés innovants, alors ils innoveront et feront en sorte d’automatiser beaucoup de tâches yc les plus ingrates. Donc moins d’emplois.
réindustrialiser est possible si on rétablit des droits de douane
exemple l’acier chinois
a condition d’imposer cela a l europe ou de faire cavalier seul
sinon ce sera la mort de notre sidérurgie
…M’enfin, vous allez pas me faire croire que toutes ces personnalités signataires ont oublié que
notre Pays est bel et bien dépendant de l’Union Européenne et que tout cela est « incompatible » avec les
traités qui la régissent et qu’il faut avant tout abroger, ce qui sera évidemment impossible puisqu’ils
ont été « calculés » depuis des décennies exprès pour un retour de l’esclavagisme tellement bénéfique
pour la richesse, esclavagisme moderne certe, mais ESCLAVAGISME quand même !…(et inutile de « penser FN » qui n’en fera rien, contraire
ment à ses dires)./
Ce ne sont pas les délocalisations qui expliquent la perte d’emplois industriels mais les gains de productivité (comme dans tous les secteurs) obtenus grâce aux machines, robots, ordis mais aussi à un accroissement de l’exploitation. Sans compter la perte de pouvoir d’achat provoquée par un gel des salaires continu depuis 30 ans qui occasionne par conséquent moins de demande.
Les coupables du chômage sont ici : des grands patrons bien français.
Il faudra leur imposer le partage du temps de travail entre tous.
@PRO FILOCHE
voyez-vous, les capacité sans fin d’excel, access, des soft permettent de créer des macros qui automatisent des tâches fastidieuses et évitent bien des erreurs. Ce sont les salariés eux-mêmes qui font preuve d’innovation pour mettre en place ces ingénieuses macros…
Alors çà permet en plus de se consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Effectivement on n’a plus besoin de secrétaires, on gère nous-même les rdv en ligne, on n’a plus besoin d’employés pour faire des taâches répétitives et manuelles.
Devrions-nous toujours avoir des guichetiers sncf pour acheter un billet ?
etc etc
je ne suis pas d’accord
bien sur que si que les délocalisations sont responsables des suppressions de poste
dans l’industrie , dans le textile , dans la sidérurgie , dans l’automobile etc etc
meme chose dans le tertiaire avec des emplois délocalisés en Inde par exemple
il est vrai que l’automatisation et l informatique contribuent aussi a des pertes d’emplois en masse