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Ani out’es ? t’esou l’Ani ? Que ne nous avait on pas dit sur les vertus de l’ANI Medef devenu loi du 14 juin ?

  « Explosion des contrats courts » en « une » du Monde démasquée la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la  sécurisation de l’emploi publiée au Journal officiel du 16 juin 2013   C’était un accord contre la précarité et pour « la sécurisation de l’emploi » ? L’ANI signé le 11 janvier et devenu loi le 14 [...]

Les dividendes de PSA, les « aides », le CICE n’empêchent pas PSA d’attaquer ses salariés, l’ANI devenu loi du 14 juin le permet

Le gouvernement de Sarkozy a accordé 6,5 milliards d’aides sous formes de « primes à la casse » dés 2009 aux constructeurs automobiles. Il a aussi accordé 300 millions d’euros pour financer 600 000 salariés en chômage partiel (travailler moins pour gagner moins). Il a allongé la durée du chômage partiel à 1000 h. Cela leur a [...]

Le Compte Personnel de Formation, patate chaude

C’est ça l’ANI, c’est aussi ça la loi du 14 juin.

L’ANI est devenu la loi scélérate du 14 juin 2013

Il faut dorénavant lui donner un nom. Ce n est plus un ANI (Accord national interprofessionnel). Ce n’est plus un projet de texte exige par le Medef, c est devenu un texte de loi promulgue au Journal officiel de la République le 14 juin après décision du Conseil constitutionnel du 13 juin.

141e chronique dans l’Humanité-Dimanche : ni Schröder, ni ANI

On est étonné dans ce contexte d’entendre François Hollande déclarer : « « Le progrès, c’est aussi de faire dans les moments difficiles des choix courageux pour préserver l’emploi, pour anticiper les mutations industrielles, et c’est ce qu’a fait Gerhard Schröder ici en Allemagne et qui permet à votre pays d’être en avance sur d’autres »…

Comparaison entre l’ANI 11 janvier, le projet du 6 mars et la « petite loi » du 9 avril

RESTE INCHANGEES par rapport à l’ANI (à titre d’exemple) :

- La création d’un « conseil en évolution professionnelle », mis en œuvre « au niveau local », dans le « cadre » du « service public de l’orientation », nouveau fromage pour les sous-traitants du service public et fossoyeurs des CIO. (article 2)

- La rupture considérée comme une démission en cas de non retour du salarié dans l’entreprise suite à la mobilité externe « sécurisée » (article 3)

- les dispositions régressives sur les prud’hommes (article 16)

- les dispositions régressives sur les délais de mise en place des IRP (article 17)

- les dispositions régressives sur le CDII (article 18)

Michel Sapin : « L’émotion de ‪@GerardFiloche, c’est la nôtre. Mais il faut éviter l’amalgame entre un homme et une politique. » ‪#TousPol Mais si justement Cahuzac et sa politique ont été amalgamés !

Cahuzac n’est pas Dr Jekill et Mr Hyde. Il n’était pas d’un coté un « bon ministre » du budget et de l’autre un fraudeur fiscal. Il était tout d’un bloc. Et il était perçu comme tel, en parole et en acte, en idéologue et en ministre.

« Choc d’honnêteté », choc social. Il prônait la « règle d’or » en se mettant de l’or dans les poches

L’affaire Cahuzac, pousse la droite et l’extrême droite à parler de « pétition nationale pour la moralisation de la vie publique » de « remaniement » de « référendum » de « dissolution ». De tout sauf de fraude fiscale, de redistribution des richesses, de droit du travail. Pourtant on a voté il y a neuf mois ! Un referendum sur un thème ou [...]

Intervention Gérard Filoche, au BN, mardi 26 Mars,

Mais c’est avant qu’il faut changer les choses. C’est encore temps.

A l’appel de 2000 socialistes signez pour le « non socialiste au Medef » : renforcer les droits des salariés pas les affaiblir

Nous continuerons notre action avec toutes celles et tous ceux qui refusent les reculs annoncés du droit du travail, qui veulent répondre aux urgences sociales et militent pour un emploi pour tous.